مدیریت بهداشت حرفه ای در Berger & Rentschler GmbH & Co. KG - ماساژ برای رفاه بیشتر در محل کار

به طور متوسط، کارکنان اداری المان تقریبا 80،000 ساعت در زندگی حرفه ای خود نشسته اند. این به تنهایی نشان دهنده تاثیر زیادی است که زندگی کاری روزمره بر تحرک ما و در نتیجه بر سلامت ما دارد. دلیل کافی برای نگاه دقیق تر به مراقبت های بهداشتی شغلی. از نقطه نظر کارمند، روشن است که این در مورد سلامت خود انها است.

از نقطه نظر شرکت ها، جنبه ای از انسان به عنوان یک منبع نیز وجود دارد که در صورت بروز مشکلات سلامتی کمتر عمل می کند یا در نهایت بیشتر غایب می شود. بنابراین سلامت باید اولویت اول باشد.

ما با سباستین رنچلر، مدیر عامل Berger & Rentschler GmbH & Co KG صحبت کردیم که متخصص در ایجاد مواد ویدئویی با کیفیت بالا برای ارائه شرکت است.

محل های کار ارگونومیک چه نقشی دارند؟

"بسیاری از کارهای ایجاد ویدئو درست در مقابل کامپیوتر انجام می شود. حتی اگر ما در Rentschler & Berger مدتهاست که به ایستگاه های کاری ارگونومیک و قابل تنظیم ارتفاع متکی هستیم، نگرش یکنواخت در مقابل صفحه نمایش قابل توجه است. تمرینات منظم پشت و استراحت باعث تسکین می شود، اما در پایان روز تنش تقریبا قاعده است.

به عنوان یک کارفرما، شما در نهایت مسئول جنبه های ایمنی و سلامت در محل کار هستید و مراقبت از رفاه کارکنان در نهایت به نفع هر دو طرف است. به همین دلیل است که ایده ما استفاده از خرید یک صندلی ماساژ برای ارتقاء بهره وری کارکنان از یک طرف و افزایش جذابیت شرکت به عنوان یک کارفرما به دنیای خارج از طرف دیگر بود.

ماساژ و مدیریت بهداشت حرفه ای - مزایای ان چیست؟

اساسا همیشه دو نقطه نظر وجود دارد که از ان به این موضوع نگاه کنیم. از نقطه نظر کارمند، پیشنهاد بسیار خوب دریافت شد و بازخورد بسیار مثبت بود. با توجه به کار عمدتا بی تحرک در مقابل صفحه نمایش، مزایای متعددی از ماساژ در بین یا در پایان یک روز کاری طولانی وجود دارد.

از یک طرف، وقفه و تغییر نگرش در میان بسیار استقبال می شود. ماساژ در طول ساعات کاری تنش های جوانه زدن را کاهش می دهد و در نتیجه رفاه را افزایش می دهد. استراحت از صفحه نمایش نیز جنبه ای است که نباید دست کم گرفته شود، زیرا توانایی تمرکز در طول روز طولانی تر می شود اگر مراحل کوتاه و چشم دوستانه مشاهده شود.

از سوی دیگر، از دیدگاه کارفرما، این امر منجر به کارامدتر و مولدتر شدن کارکنان می شود. کارکنان به طور فعال از فرصت استراحت استفاده می کنند و در همان زمان کار خوبی برای خود انجام می دهند. سیگنال های مربوط به قدردانی از کارکنان نیز در چنین اقداماتی نقش دارند.

ما دیدگاه مثبتی نسبت به این واقعیت داشتیم که ما به عنوان یک شرکت می خواهیم به طور فعال به سلامت و رفاه همکارانمان کمک کنیم. در مجموع، کارکنان بیشتر متمرکز، با انگیزه، ارزشمند و ارام در مورد زندگی روزمره خود هستند.

و هنگامی که به مزایای ان می اید، البته نباید ذکر شود که برنامه های ارتقاء سلامت شغلی در المان، اتریش و سوئیس وجود دارد. از نقطه نظر شرکت، معافیت مالیاتی برای اقدامات برای جلوگیری از محدودیت های بهداشتی ناشی از زندگی کاری روزمره نیز تاثیر مثبتی در اینجا دارد. در المان، در حال حاضر 600 یورو است که می تواند در اینجا برای هر کارمند تامین شود.

ایا این بدان معنی است که تصمیم گیری برای صندلی ماساژ اسان بود؟

"فرایند تصمیم گیری بسیار سریع بود، بله. به عنوان یک کارافرین، من علاقه مند به گرفتن یک راه حل کامل بودم که در ان مجبور نبودم نگران چیز دیگری باشم. صندلی ماساژ باید ارائه شود و سپس به سادگی کار کند و در صورت لزوم سرویس شود. من چنین پیشنهادی را در دنیای صندلی ماساژ کشف کردم.

مشتاق در مورد حضور انلاین، من بلافاصله یک قرار ملاقات که در ان تمام جنبه ها در سایت مورد بحث قرار گرفت. مشاوره واقعا به خوبی فکر و حرفه ای بود و - که من شخصا بسیار لذت بخش بود - همچنین بسیار به سمت نیازهای فردی گرا بود. چه قد و قامتی را می توان در میان کارکنان یافت، ترجیحات افراد چیست و کدام قسمت از بدن ممکن است استرس بیشتری داشته باشد یا نیاز به افزایش توجه در طول ماساژ داشته باشد.

کارکنان ما به ویژه تحت تاثیر عملکردهایی قرار گرفتند که امکان پاسخ به کاربران مختلف یا سازگاری جداگانه با وضعیت بدن انها را امکان پذیر می کند. تنظیم شدت ماساژ در حالی که برنامه در حال اجرا است نیز یک ویژگی عالی است که راحتی را افزایش می دهد.

در نهایت، نه تنها شایستگی و انتخاب مدل با کیفیت بالا، بلکه بسته کامل با خدمات حرفه ای مانند تحویل، مونتاژ، نگهداری و اموزش بود که شما به عنوان یک کارافرین می خواهید.

تحویل و نصب طبق انتظار انجام شد

در واقع، حتی بهتر! بسیاری از چیزها اغلب واضح به نظر می رسند، اما به عنوان یک کارافرین شما واقعا یاد می گیرید که از دقت، پشتکار و وقت شناسی قدردانی کنید. بسیاری از شرکت ها به خوبی با دنیای صندلی ماساژ تمرین نمی کنند. دقیقا در ساعت ۹ صبح، تیم پشت در بود، با دقت همه چیز را با پشم گوسفند وجانوران دیگر برای محافظت از تاسیسات اماده کرد، اموزش ترد و حرفه ای داد و همه چیز برای اولین جلسات بهبودی در دفتر ما اماده بود. واقعا عالی است."

مدیریت بهداشت حرفه ای به عنوان یک برد-برد برای کارکنان و کارفرمایان

"البته، به عنوان یک کارافرین، شما همچنین بازخورد از کارکنان خود را دریافت می کنید و این به طور مداوم مثبت است و تاکید می کند که تصمیم درستی برای اوردن یک صندلی ماساژ به شرکت بود. کارکنان شادتر، ارام تر و حیاتی تر به نظر می رسند و وقفه ها با افزایش انگیزه و بهره وری جبران می شوند. شکایات و مرخصی بیماری مرتبط نیز در دراز مدت کاهش می یابد.

به همین ترتیب، تصویر به عنوان یک کارفرما نیز سود می برد، زیرا صندلی ماساژ راه خود را از طریق متقاضیان جدید ساخته است و یک جایگزین طراوت برای اقدامات منابع انسانی دیروز است که سبد میوه را به عنوان بزرگترین مزیت ستایش می کند. این یک وضعیت برد-برد برای همه طرفها است.»

با تشکر از سباستین رنچلر برای گفتگوی خوب در مورد صندلی های ماساژ در زمینه مدیریت بهداشت حرفه ای. ما برای شما ارزوی موفقیت و ارامش و استراحت در زندگی روزمره اداری در Berger & Rentschler GmbH & Co KG را داریم.